Projekta īstenošanas laiks – 01.09.2018. – 31.08.2019.
Ilgums - 12 mēneši
Projekta partneri – 29 izglītības iestādes no dažādām Eiropas valstīm un Turcijas
Kopā 104 mobilitātes:
92 audzēkņu mobilitātes 2 nedēļu līdz 5 mēnešu garumā;
12 profesionāļu – pedagogu un darbinieku mobilitātes gan profesionālā pilnveide mācoties, gan vadot meistarklases un nodarbības ārvalstu skolās.
Projekts "Profesionālo prasmju veidošana" ir otrais Rīgas Tūrisma un radošās industrijas tehnikuma (RTRIT) pieteiktais projekts ar Erasmus+ VET mobilitātes hartu.
Projektā uzsvars tiks likts uz profesiju dažādību, atšķirīgajiem prasmju līmeņiem pirmajā līdz 4.kursā, to pilnveidošanu atbilstošās mobilitātēs, kā arī vērtēšanu pēc ECVET un mācību rezultātu atzīšanu RTRIT.
Projektā plānots īstenot mobilitātes, kurām ir ievērojama loma RTRIT starptautiskās attīstības kontekstā, kas aprakstīts RTRIT Internacionalizācijas stratēģijā 2016.-2020.gadam.
Erasmus+ PRO mobilitātes 3. un 4. kursu audzēkņiem attiecīgi mācību un kvalifikācijas prakses programmas apgūšanai. CHASE organizācijā skolas ir savstarpēji vienojušās par izglītojamo apmaiņu projektos, īstenojamās mobilitātes programmas kvalitātes prasībām un ir izstrādāta prakšu vērtēšana ēdināšanas un viesmīlības praksēm, kas ir pilnībā integrējama izglītības sistēmās, kas darbojas ar ECVET. Šī projekta ietvaros īstenotās mobilitātes tiks vērtētas pēc jaunizstrādātās sistēmas.
Mobilitātes 3-5 nedēļu garumā mācību un prakses programmas īstenošanai dažādās specialitātēs, programmās un uzņemošajās skolās. Mobilitātes Dānijā tiek īstenotas, kā moduļa programmas apgūšana. Mācību sasniegumi tiek vērtēti pēc ECVET un dalībnieku apgūtās prasmes tiek atzītas RTRIT. Šajā projektā plānotās 4 nedēļu mobilitātes Kauņas skolā un 3 nedēļu mobilitātes Tartu VEC īstenot kā moduļus un pielietot ECVET vērtēšanas principus.
2 nedēļu ilgas mobilitātes izglītojamajiem, kuri saskarās ar mācīšanās grūtībām, zaudē mācību motivāciju vai ir uz sliekšņa, lai tiktu izslēgti no mācību procesa vai brīvprātīgi to pamestu. Šīs mobilitātes tiek izstrādātas kopīgi ar Kauņas un Tartu skolām, un ir vērstas uz personības nostiprināšanu, sociālo un komunikācijas prasmju attīstību un mācību motivācijas paaugstināšanu. Šīm mobilitātēm ir paredzētas nepieciešamās pavadošās personas, kas gan praktiski, gan morāli atbalsta izglītojamos. Izvērtējot iepriekšējā projekta pieredzi, šīs grupas tiek veidotas mazākas.
Pedagogu un darbinieku mobilitātes, vērtas uz a) profesionālo prasmju pilnveidi un to pielietošanu skolā pēc mobilitātes, b) savu prasmju demonstrēšanu un dalīšanos pieredzē, ceļot RTRIT prestižu starptautiskā mēroga
Lai atsāktu politiskās situācijas apsvērumu dēļ neaktīvo sadarbību izejošajās ilgtermiņa mobilitātēs ar Turcijas skolu, tiks īstenota jaunā aktivitāte un mobilitāšu organizēšanā iesaistītais darbinieks dosies mobilitātes sagatavošanas vizītē.
Kopējais izglītojamo skaits šajā projektā ir plānots saskaņā ar mobilitātes hartā paredzēto, tas sastāda ~5% no kopējā izglītojamo skaita. Dalībnieku iesaiste ir plānota attiecīgi izglītojamo skaitam konkrētajās nodaļās - 37 ēdināšanas pakalpojumu specialitātēs, 20 viesmīlības, 17 modes, stila un skaistumkopšanas, 14 tūrisma un komercdarbības, 5 pārtikas ražošanas un 4 interjera dizaina un apdares darbu jomās. Mobilitātes ilgums un laiks ir izvēlēts atbilstoši izglītojamā mācību gadam, mācību programmai, un tiek saskaņots ar mācību procesa grafiku RTRIT, gan arī ņemot vērā uzņemošās puses iespējas organizēt augstas kvalitātes mācību un prakses norisi.
Projekta partneri